SUSTAINABILITY

サステナビリティ
OUR SUSTAINABLE VISION

私たちのサステナブルビジョン

地域の守り手として質の高い建設サービスを提供するため、人と地域社会・地域社会と自然環境など、「調和」のとれた社会の実現をコンセプトに、しなやかで健全な企業活動を行います。

TIMELINE

これまでの取り組み

2000 MDGs ミレニアム開発目標 2007 事業ブランド策定 調和のとれた社会の実現をコンセプトに 事業ブランド「ヒューマンハーモニー」を策定2015 SDGs 持続可能な開発のための2030アジェンダ採択 2020 健康経営優良法人認定 2021・2022ブライト500選定

PROCESS

重要課題(マテリアリティ)の特定プロセス

社会課題の抽出

建設業と関わりのある社会課題をESGの各テーマをもとに抽出し、
自社の取り組みとの関連性を整理

取り組みとSDGsの紐づけ

自社の取り組みについて、それぞれをSDGsの各ゴールとの関連性を明らかにするとともに紐づけを実施し、ターゲットに対する取り組みの妥当性を評価

優先度の評価とマテリアリティ
マトリックスの作成

特定した課題の優先度を評価するために中期経営基本方針の達成と企業業績への影響から、それぞれ特に重要度の高いものを順位付けし、マトリックスを作成

TOP COMMITMENT

責任ある企業行動のために

ヒューマンハーモニー Human Harmony

持続可能な社会の実現に貢献することが当社の責務であると考えます。サステナブルビジョンと重要課題を設定し、地球環境保全と地域社会が抱える課題の解決。社員がイキイキと働ける職場環境づくり、すべてのステークスホルダーとの強い信頼関係の構築を目指して事業活動を進めてまいります。

代表取締役 前田 浩輝

SDGsへの取り組み

わたしたちが目指す世界

環境地球環境保全への配慮

  • 気候変動の防止/対策
  • サステナブルな設計提案/施工推進
  • 資源ロス/廃棄物削減

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社会よりよい社会づくりへの貢献

  • 社会/地域での活動
  • 地域での防災対策
  • サステナブルな街づくり
  • パートナーシップ/寄付支援

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品質誠実で質の高い施工/
サービスの提供

  • ガバナンス
  • 品質/安全
  • バリューチェーンの構築
  • ステークホルダーとの対話

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人材社員を大切に

  • 働き方改革
  • 人材育成
  • 多様な人材の活躍
  • 健康経営/ウェルビーイング

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INTAGRAM WITH US

前田組公式インスタグラム

株式会社前田組はサステナブルな社会の実現を目指す「一般社団法人ノハム協会」メンバーシップ / パートナー企業です。